为深入贯彻落实工会工作“十五五”规划部署,扎实做好职工思想引领、技能提质、权益维护、普惠服务等重点工作,畅通职工诉求表达渠道、切实为职工纾困解难,9月11日,玉泉区总工会组织辖区各行各业职工代表共计116人,开展“工话巨变感党恩 会心聚力谋发展”职工恳谈会,面对面倾听职工心声、收集意见建议、破解职工难题。
恳谈会上,职工代表紧扣工会“十五五”规划开局工作要求,结合岗位实际踊跃发言,交流行业发展变化与个人成长收获,坦诚反映工作生活中的难点问题,并围绕企业发展、职工成长积极建言献策。大家重点围绕技能提质、岗位建功、劳动权益保障等关键领域交流发言,聚焦产业工人队伍建设、技能提升激励、职称晋升、创新平台搭建以及薪资发放、休息休假、劳动防护、社保缴纳、劳动关系协调等重点内容,提出多项贴合实际、贴合需求的意见诉求。
会后,区总工会对参会发言内容集中梳理汇总,分类归纳为权益保障、技能发展、发展环境、综合诉求四大类核心建议,精准摸清辖区职工急难愁盼问题和发展期盼。本次恳谈会氛围务实浓厚,充分展现出玉泉区工会“十五五”开局以来职工队伍素质稳步提升、工会服务持续提质、职工福祉不断增进的良好态势,彰显了辖区职工听党感恩、立足岗位、实干担当的良好风貌。
下一步,玉泉区总工会将以此次恳谈会为抓手,建立问题台账、细化分类举措、全程督办落实,形成闭环管理,切实把职工诉求落到实处。持续聚焦主责主业,精准对接企业发展和职工需求,不断优化服务体系、提升服务质效,搭建好工会与职工、企业的连心桥梁,全力助推玉泉区工运事业高质量发展。
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