为深入落实上级关于维护劳动者合法权益相关工作部署，用好抓实“一函两书”维权抓手，把暖心服务送到职工身边、把权益保障落到实处，3月30日，和林格尔县总工会联合县人民检察院，共同召开协同推进运用“一函两书”制度保障职工权益工作推进会。汇聚双方业务骨干力量，进行座谈交流，协同谋划工作举措。
吃透暖心政策，读懂护职工具。会上集中学习讲解了“一函两书”核心内容，以通俗语言做好解读，明确：提示函、意见书、建议书是助力职工依法维权的有效手段，是专门帮职工撑腰的维权工具。工会靠前服务，柔性施策，督促企业规范用工，紧盯工资发放、社保缴纳、休息休假、劳动保护等职工关切重点，筑牢职工权益保障防线。
搭建联动桥梁，畅通职工维权路。两家单位重点建立信息共享、线索互通、联合调处、共同研判四项工作机制，重点针对职工反映的欠薪、恶意加班、不缴社保、侵害女职工权益及新业态劳动保障等突出问题，由工会第一时间受理排查，开展柔性督促整改；对企业拒不配合、问题复杂难解或涉嫌违法犯罪的线索，快速移交检察机关介入监督。
紧盯民生关键，用心办好职工实事。双方对下一步暖心维权工作提出明确要求：一是始终站在职工立场想问题，把保障工资足额发放、规范用工管理、将劳动安全放在首位，推动矛盾化解在基层；二是深化“工会+检察”携手护工模式，软硬并举、同向发力，既柔性促改，又刚性护权；三是多维度开展普法宣传，讲清维权路径，规范企业经营，增强职工底气。
本次推进会巩固深化了工会与检察联动维权机制。后续工作中，双方将以“一函两书”为抓手，常态化推进联合维权，纾困帮扶与矛盾化解，用心解决职工急难愁盼问题。筑牢和谐劳动关系“压舱石”，为全县职工织密权益保障网，夯实幸福稳定基。
