呼和浩特市总工会机关第三党支部：“十五五”征途如虹 工会干部踔厉奋发（一）

近日，党的二十届四中全会在北京举行，会议审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，全会上下掀起学习贯彻四中全会精神热潮。市总工会机关第三党支部党员干部锚定“十五五”主要目标，结合本部门工作实际，热议工会工作怎么干，以实际行动诠释工会工作者的“初心”与“使命”。

何一川 当前，我市正处于转型升级、高质量发展的关键阶段，无论是培育新质生产力，还是推动产业基础再造，都迫切需要一支高素质的产业工人队伍作为支撑，我们各级工会工作就都要扭住“产业工人”这个重点去贯彻落实全会精神，围绕产业工人职业全生命周期来谋划和输出服务，根据“十五五”规划，特别是首府的“规划”来考虑我们需要多少技术工人、需要哪方面的技能人才、需要哪个环节的高技能人才、需要哪类特质的工匠，探索“技术工人-技能人才-高技能人才-大国工匠”的成长通道和发展路径，搭建产教融合平台，构建产业工人技能形成和服务保障体系。

尉军 工会法律工作要强化源头参与，不断健全维护职工合法权益的制度保障，提质创新法治宣传和法律服务品牌，全面推行工会劳动法律监督，加强与法院、检察院、人社、司法等部门协同，全面有效推动“一函两书”落地见效，系统推进劳动争议多元化解和协商协调机制建立，全面推行新时代“枫桥经验”工会实践，维护劳动关系和谐稳定，为全面落实“十五五”规划目标任务贡献工会法治力量。

王爱民 党的二十届四中全会审议通过的“十五五”规划建议不仅为国家发展擘画了宏伟蓝图，也为工会工作指明了方向。对标对表“十五五”规划建议部署，工会作为职工利益的代表者和维护者，要围绕党政所需、职工所盼、工会所能，找准工会工作的结合点、切入点、着力点，不断提高工会组织的引领力、组织力、服务力，在回顾总结“十四五”工作的基础上，精心筹备“十五五”规划，为“十四五”收好官“十五五”开好局贡献工会力量。

王佳慧 工会人事工作必须顺应时代要求，以政治建设为统领，强化能力建设，完善选人用人机制，为工会在“十五五”时期更好发挥作用提供坚实人才支撑。在组织人事工作中，必须突出政治标准，深入开展各项培训活动，提升工会干部履职能力，引领新时代工会工作创新发展，更好地团结动员广大职工为“十五五”贡献智慧力量。

田喜武 “十五五”时期是基本实现社会主义现代化的关键阶段，以推动高质量发展为主题，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，必须深刻把握这一历史方位，将维护职工权益与推动高质量发展紧密结合。当前产业转型升级加速，工会工作面临新挑战，我们要主动适应变化，在服务大局中找准定位，确保工会工作与规划目标同频共振。

钟晓芳 “十五五”规划锚定农业农村现代化与产业高质量发展目标，为乳品食品药品工会的工作指明了方向。立足规划要求，我们聚焦科技农业、绿色农业建设，通过劳模、工匠助企、技能竞赛、创新工作室联盟等载体，助力职工攻克种源创新、智能农业应用等关键领域难题，推动“五小”创新成果向现实生产力转化。未来，我们将持续深化产业工人队伍建设改革，以工会“维护、建设、参与、教育”职能赋能产业高质量发展，为“十五五”规划落地见效贡献工会力量。

呼庆 工会事业发展中心将锚定“十五五”规划高质量发展主线，秉持“六个坚持”根本遵循。深化产业工人队伍建设改革，聚焦新质生产力培育，开展“送教上门”与适应性岗位培训。强化新就业形态劳动者权益保障，推进工会数智化转型。落实全总“559”工作部署，凝聚职工智慧力量，为地方发展赋能增效。

关丹 “十五五”期间，产改工作部将锚定两个牵头抓总核心职责，纵深推进产业工人队伍建设改革。以思想政治引领铸魂，健全“新八级工”制度，深化产教融合与技能提升培训；紧扣新质生产力发展需求，厚植劳模工匠精神，完善“技高者多得”薪酬激励机制，全力壮大知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为首府高质量发展注入强劲动能。