“法律体检”进企业 为劳动用工“把脉问诊”

为进一步规范企业劳动用工行为，依法维护职工合法权益，防范法律风险，实现企业发展和职工受益互利共赢，近日，玉泉区总工会劳动用工“法律体检”小组深入呼和浩特市佳晏物流服务有限责任公司、内蒙古伯成工程有限公司、内蒙古昌润劳务有限责任公司等9家企业开展劳动用工“法律体检”活动。

此次“法律体检”活动围绕11类核心内容展开，重点涵盖劳动合同的签订、履行与变更等相关事宜，以及集体协商、集体合同的签订与履行情况等。通过查阅资料、座谈访谈、问卷调研等方式，与企业负责人、一线职工面对面交流，全面了解企业劳动用工实际情况，并向企业发放《工会法》、《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》等相关资料。针对排查中发现的问题，“法律体检”小组及时与企业进行反馈沟通，并现场提出了具体建议。

企业负责人表示，此次劳动用工“法律体检”活动让他们清晰认识到劳动用工管理中存在的不足，企业将高度重视体检中提出的问题和建议，及时进行整改和完善。

下一步，玉泉区总工会将持续跟进企业整改情况，建立健全劳动用工管理的长效机制，定期开展劳动用工“法律体检”活动，切实维护职工的合法权益，为企业的稳定发展营造良好的法治环境，努力构建更加和谐稳定的劳动关系。