8月22日,呼和浩特市总工会召开2025年度第12次主席办公会议。市人大常委会副主任、总工会主席云玉美主持会议。
会议研究了劳动争议多元化解一站式服务中心建设及开展2025年新就业形态劳动者学历提升补助等工作,听取了工会驿站整改情况的汇报。
会议强调,推进劳动争议多元化解一站式服务中心建设,是践行新时代“枫桥精神”、全面贯彻落实铸牢中华民族共同体意识主线的具体实践,更是维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要举措。通过构建集调解、仲裁、法律援助等功能于一体的一站式服务平台,能够有效整合各方资源,推动服务力量下沉基层,降低劳动者维权成本,提高争议化解效率。各级工会组织必须统筹规划、稳步推进,完善配套制度保障,把服务阵地延伸至职工群众“最近一公里”,确保实现“矛盾化解在基层、纠纷处理在前端”的实效,为构建和谐劳动关系、维护社会稳定提供坚实支撑。
会议要求,要扎实推进新就业形态劳动者关爱工作,深入开展调研问需,精准实施学历提升补助政策,着力提升劳动者职业技能与综合素质,激励广大劳动者增强职业竞争力与创新能力,为首府发展注入新动力;同时要高标准建设运行工会驿站,在完善设施配置、拓展服务内容、提升管理水平等方面持续发力,真正把工会驿站打造成职工想来、爱来的“职工之家”。
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