清水河县总工会召开“小三级”工会建设工作推进会

为健全完善清水河县“小三级”工会组织体系，进一步夯实基层工会基础，补齐小微企业、新业态工会组建短板，全面提升基层工会组织覆盖和服务覆盖质效。8月26日，清水河县总工会组织辖区社区工会负责人召开全县“小三级”工会建设工作推进会。

会议围绕当前基层工会规范化建设重点任务，聚焦辖区小微企业建会难、入会率低、摸排不全面、服务不到位等实际问题开展集中座谈交流。各社区工会负责人结合辖区商户多、小微企业分散、职工流动性大等特点，逐一汇报现阶段建会入会推进情况、存在堵点难点及下一步工作计划。

座谈过程中，大家立足社区工作实际，交流经验、剖析问题、共商对策，重点围绕小微企业摸排建档、政策宣传、企业思想引导、职工动员入会、常态化服务落地等工作深入研讨，进一步统一思想、明确路径、细化方法。

会议强调，社区是小微企业建会入会的前沿阵地和关键抓手，各社区工会要充分发挥属地优势，主动靠前、精准发力。

一是摸清底数、动态管理。持续对辖区小微企业、个体商户、服务业门店开展常态化摸排，建立健全企业台账、职工信息台账，做到不漏一户、不落一人。

二是正向引导、打消顾虑。常态化开展工会政策宣讲，详细解读企业建会、经费返还、职工普惠、维权服务等利好政策，转变企业认知，提升企业主动建会、职工自愿入会积极性。

三是以服务促建会、以暖心聚人心。依托社区工会阵地优势，做实做细职工日常服务、权益维护、普法宣传、暖心慰问等工作，让小微企业职工真正感受到工会温度。

四是健全机制、常态推进。持续完善“县总统筹、乡镇联动、社区落实”的三级联动机制，扎实推进小微企业应建尽建、能建快建、入会尽入。

下一步，清水河县总工会将持续抓实“小三级”工会规范化建设，聚焦小微企业、新就业形态劳动者等重点领域，不断织密基层工会组织网络，补齐基层工作短板，以扎实有效的基层工会建设工作，为全县职工队伍稳定和劳动关系和谐发展筑牢坚实基础。