职引未来 赋能就业！和林格尔县总工会“百日千万招聘”专场招聘会圆满举办

为深入落实“百日千万招聘专项行动”部署要求，切实解决企业用工短缺、群众求职困难双向难题，扎实稳住就业基本盘、保障重点群体就业，近日，和林格尔县总工会精心组织开展“百日千万招聘”盛夏专场招聘会，把优质岗位、惠民政策、暖心服务送到群众身边，在盛夏时节掀起就业求职热潮，为县域经济高质量发展注入人才活力。

本次专场招聘会聚焦高校毕业生、返乡务工人员、失业待业人员、困难职工等重点就业群体，立足和林格尔县产业发展实际，精准对接本地企业用工需求，搭建企业与求职者双向高效对接的公益服务平台。活动前期，县总工会通过线上公众号推送、社区村居宣传、企业走访摸排、线下海报张贴等多种方式，广泛征集优质岗位、宣传招聘信息，全方位扩大活动覆盖面和知晓度，全力保障招聘会精准、高效开展。

招聘会现场秩序井然、人气满满。活动汇聚了县域内85家优质企业，涵盖乳制品加工、装备制造、商贸服务、物流仓储、文旅服务、行政辅助等多个热门行业，释放247个就业岗位，招聘总人数1198人；推出普工、技术操作工、质检、文员、销售、管理等百余类岗位，岗位薪资梯度合理、就业门槛灵活，全方位适配不同学历、不同技能、不同年龄段求职者的就业需求，让各类求职群体都能找到适配岗位。

活动现场，各企业招聘负责人详细介绍企业发展前景、岗位薪资待遇、晋升渠道、福利保障、工作环境等核心信息，耐心解答求职者关于工作内容、入职条件、社保缴纳、休假制度等疑问。求职者穿梭于各个招聘展位之间，认真浏览岗位信息，主动咨询沟通、投递简历、登记意向，现场交流氛围浓厚，供需对接高效顺畅，招聘会期间线上线下共收到投递简历及求职报名1381份，促成就业892人，主要涵盖乳品深加工、大数据服务和居民服务业等优质产业，其中应往届高校毕业生416人、失业人员21人、农牧民工及其他人员455人。

除精准岗位对接外，本次招聘会同步推行“送岗位、送政策、送服务”三位一体服务模式。县总工会在现场设立就业政策咨询服务台，工作人员主动为过往群众宣讲就业创业补贴、技能培训、劳动维权、失业保险、创业担保贷款等惠民政策，细致解读劳动保障相关法律法规，免费发放就业宣传资料，同时为求职者提供简历指导、职业规划建议、岗位匹配推荐等一对一暖心服务，切实破除求职信息壁垒，让就业政策直达民心、落地见效。

为进一步拓宽就业渠道，本次招聘会采用“线下专场招聘+线上云端荐岗”的融合模式，线下搭建实景对接平台，线上持续推送岗位信息，打破时间与空间限制，方便无法到场的求职者线上咨询、投递简历，实现求职用工全天候、全覆盖对接，大幅提升招聘对接成功率，直播观看累计8583人次、评论互动点赞19115人次。

下一步，和林格尔县总工会将持续深耕就业服务领域，常态化推进“百日千万招聘专项行动”，紧盯重点群体就业需求和企业用工痛点，持续创新招聘服务模式、丰富就业服务内容、拓宽供需对接渠道，精准开展多元化、专场化招聘活动，不断提升公共就业服务精细化、便民化水平，全力稳就业、保民生、促发展，为和林格尔县经济社会高质量发展筑牢坚实的就业人才保障。