青城女职工夜校点亮职工“八小时外”新生活

盛夏之夜，墨香浮动。7月28日晚，避开白日的燥热，呼和浩特市美术馆内灯火通明。伴随着古琴曲《酒狂》的悠远弦音，由呼和浩特市总工会倾力打造的“赋能巾帼风采点亮青城夜学”——青城女职工夜校正式开课。首期百余位女职工暂别繁忙的工作与家务，执笔、铺纸、调墨，在传统文化的浸润中开启了一段别样的“充电”旅程。白天上班、晚上学艺，正成为青城女职工的生活新选择。

跳出传统思维，打造精神“栖息地”

针对女职工群体普遍反映的“工学矛盾”与“技能焦虑”，市总工会跳出传统培训思维，将夜校定位为“精神栖息地”与“能力提升站”。夜校坚持公益普惠原则，不设参与门槛，旨在精准对接女职工对高品质生活的向往与自我提升的内在需求。

调研摸底问需，课程“对味”更解渴

“平时工作忙，想学点东西却总抽不出时间。”开班仪式上，学员间的交流道出了大家的共同期盼。为此，市总工会做足“前置功课”：前期通过广泛调研征集职工意见，从课程设置、师资配备到教学场地、时间安排，全部由职工需求决定，真正实现“职工点单、工会开班”。

“白天在单位处理工作，晚上在这里研习书画，这种动静结合的节奏让我找回了久违的宁静。”一位参与学习的女职工表示，这种工作学习两不误的模式，不仅有效缓解了工作压力，更在潜移默化中提升了审美情趣与文化自信。

依托专业场馆，名师“传艺”润心田

课堂的品质，关键在师资。市总工会依托市美术馆（书画院）的优质场馆资源与专业师资力量，构建“传统美育浸润+文化素养提升”的立体化课程体系，邀请知名书画家等专业师资授课，让夜校不仅传授技艺，更成为女职工涵养心性、拓展社交的文化空间。当名师的引领让课堂有了温度，这份温度也悄然拉近了工会与职工的距离，让夜校从一间教室变成了大家愿意来、留得住、还想来的精神家园。

这里，正逐步成为工会组织联系职工的新纽带。不同年龄、不同行业的女职工因兴趣相聚，在笔墨流转间交流心得，在艺术熏陶中共同成长。夜幕下的青城，因为有了这样一方美育天地，而多了几分雅致与温情。市总工会通过打造这一品牌，真正将“以美育人、以艺赋能”落到实处，让广大女职工在一笔一画的专注里卸下疲惫，在艺术的滋养中把日子过得更从容、更丰盈。