找准全旗工会重点工作发力点 ！职工代表们在这场座谈会上建言献策

为了让职工“宽泛呼声”变为“精准对策”，恳谈意见从“纸上建议”变为“落地实事”，近日，土左旗总工会“暖心恳谈・共话工运”职工代表恳谈会温情启幕。没有层级隔阂，没有流程束缚，整场座谈氛围轻松坦诚、畅所欲言。近30名来自全旗各行业的劳模工匠、产业工人、新业态劳动者、基层工会主席、企业职工代表，围绕服务产业高质量发展、做实职工维权服务、深化工会改革创新、提升职工生活品质等核心议题，掏心窝、讲实情、提实招，为新阶段工会工作精准破局、提质增效集智聚力。

“今天把大家请到旗总工会围坐恳谈，就是卸下身份、直面基层，原汁原味倾听职工心里话，把一线真实诉求、实践经验转化为工会履职发力的落脚点，推动工会工作更贴合发展所需、更贴近职工所盼。”恳谈会开场，伊赫同志直抒胸臆，点明本次开门恳谈、问需于民、问计于民的初衷。他表示，恳谈既要立足长远谋划产业工人队伍建设、构建和谐劳动等大局工作，也要聚焦当下解决职工衣食住行、权益保障、精神文化等身边小事，统筹兼顾、一体推进。

现场气氛热烈真挚，职工代表们踊跃发言，建议既有立足产业升级的宏观谋划，也有关乎职工切身利益的细微诉求，

句句扎根一线、字字饱含期盼，参会工会干部全程认真记录、逐条梳理。

围绕深化产业工人队伍建设改革，壮大技能人才队伍主线，劳模工匠代表结合自身以赛促学、以技成才经历分享建议，依托劳模工匠创新工作室、技能实训平台，常态化开展岗位练兵、技能竞赛、工匠宣讲活动，搭建政企校联动培养机制，针对性开展定制化技能培训，打通职工技能提升、岗位晋升、人才培育成长通道，破解基层职工技能提升难、成长渠道窄等问题，为全旗产业发展培育高素质技能人才队伍。

建言献策重在落地见效，既要传承现有工会服务品牌，也要补齐维权服务短板。针对新业态劳动者保障难题，与会代表纷纷道出自身顾虑与期盼。

大家围绕职工维权各抒己见，一致认为要进一步完善长效协商维权机制，把新业态劳动者的劳动保护落到实处，方便职工随时反映问题。现场骑手代表主动聊起自身难处：我们工作流动性大、户外作业隐患多，希望拓宽保险参保途径。同时希望工会常态化开展体检、安全宣讲，送上冷暖慰问，实实在在解决我们生活和健康上的各类需求。

“工会所有工作的出发点和落脚点，都是解决职工群众实实在在的难题。”多年来旗总工会深耕基层、下沉服务，各类暖心品牌都源自职工群众自下而上的实践智慧。只有紧扣党政中心、紧盯职工需求、紧贴工会职能谋划工作，工会才能持续与地方发展同频、与职工群众同心。

一场走心深度恳谈，架起工会与职工双向奔赴的暖心连心桥。各级工会要将常态化职工恳谈作为树牢和践行正确政绩观、落实工会密切联系职工群众长效机制的关键载体，闭环完善意见征集、会商研判、跟踪督办、回访反馈全流程工作体系，推动职工恳谈制度化、规范化、长效化，切实做到职工每条建言有人承接、每桩诉求落地有声。

坚持以职工心声为工作导向，把群众急难愁盼转化为提质增效的务实举措，紧紧围绕思想引领、维权保障、技能培育、普惠服务、阵地提质五大重点方向，精准匹配职工所需、靶向补齐服务短板、精细优化办事举措，持续打通职工沟通联络绿色通道，以真心、真情、实劲当好贴心“职工娘家人”。

与此同时，充分调动广大职工干事热情、创新动能与奋进潜力，团结引领全旗职工立足本职岗位、主动担当履职，聚力为全旗经济社会高质量发展注入工会动能、展现职工作为，为“十五五”良好开局贡献工会力量。