走基层·促协商·见实效——清水河县总工会深入重点企业开展集体协商走访指导

集体协商，一头连着企业发展，一头系着职工权益。今年以来，清水河县总工会紧扣自治区及呼和浩特市总工会工作部署，以“集中要约行动”为牵引，将走访企业、服务基层作为推动集体协商落地见效的重要抓手，用脚步丈量企情，用对话凝聚共识，让集体协商从“纸面”走进企业、走近职工。

走进一线“把准脉” 面对面解难题

为扎实有效推进基层企业集体协商规范化建设，7月起，清水河县总工会集体协商指导员工作组，深入城关镇各企业进行面对面集体协商指导，实地走访内蒙古三联化工股份有限公司清水河县分公司、中国农业银行股份有限公司清水河县支行、内蒙古清川生态建设有限公司、清水河县东华商砼有限公司、内蒙古东鑫建设工程有限公司、内蒙古清河再生资源利用有限公司等重点企业，开展集体协商专项走访指导。

摸底赋能精准施策，补齐基层工会履职短板

走访过程中，工作组化身“政策宣讲员”和“业务辅导员”，向企业经营者和职工代表详细解读新修订的《内蒙古自治区企业集体合同条例》《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》等法规文件，帮助企业吃透政策精神。指导企业严格遵循“要约—应约—协商—签约—履约”五步流程，确保协商程序合法合规、协商成果落地见效。以区域行业协商为抓手，推动小微企业协商扩面；以恳谈协商为纽带，推动新就业群体权益落地。

集体协商是职工与企业之间的“连心桥”。通过协商方式，可以有效预防和化解劳动关系矛盾，稳定就业岗位，促进企业发展，最终实现职工权益和企业发展共赢。清水河县总工会将持续深化集体协商工作，不断完善指导服务机制，聚焦企业和职工的实际需求，推动协商内容更加精准、协商程序更加规范。