6月18日上午,呼和浩特市总工会机关一楼工会驿站里,粽叶的清香混着糯米的甜味,在屋里弥漫。
桌上,粽叶、糯米、红枣依次排开。全总机关蹲点工作组的组员们和货拉拉司机、雷锋车队网约车司机围在桌旁,有人折粽叶,有人填米,有人捆线,手忙脚乱中笑声不断。
“你看我这个,米放多了,粽叶包不住。”一位货拉拉司机举着手里“露馅”的粽子,逗得旁边人直笑。旁边一位老师傅接过来,三下两下帮他重新裹好:“压实了再捆,线要扎紧。”一来一往,原本生疏的面孔熟络了起来。


















这一幕,正是呼和浩特市总工会“端午品粽香·工会送温情”职工志愿服务活动的现场。来自货拉拉、雷锋车队的100名新就业形态劳动者走进工会驿站,和工会干部一起包粽子。与此同时,在回民区澳瀛建材工会驿站,80名农民工和务工人员也围在桌前,体验着同样的节日温度。
“平时跑车忙,很少有机会这样坐下来包粽子。”一位货拉拉司机一边熟练地捆扎着粽子,一边笑着说。全总蹲点工作组的成员们也加入其中,与这些新就业形态劳动者边包粽子边拉家常,听他们讲跑车路上的见闻,聊生活中的烦心事。
粽叶包裹的不仅是糯米,更是工会组织对一线职工的牵挂。活动结束后,工会慰问礼包和端午节礼物被送到每位职工手中。“各民族职工就像这粽子里的糯米和馅料,紧紧抱在一起才有滋味。”一位参与活动的职工志愿者说。这份“抱在一起”的温暖,正是铸牢中华民族共同体意识的具体体现——来自五湖四海的劳动者,在工会驿站这个“家”里,共享一份文化认同,共叙一份手足情谊。
粽香是引子,服务才是内核。活动之外,全总机关蹲点工作组还带着“任务”而来。活动一结束,蹲点组随即与货拉拉呼和浩特分公司召开建会工作专题对接座谈会。企业负责人详细介绍了平台运营现状和货车司机队伍情况,蹲点组认真记录诉求,现场解答建会困惑。“这次座谈摸清了人员构成、用工特点这些‘家底’,也找到了建会的堵点。”蹲点组工作人员介绍,接下来会针对梳理出的问题逐项研究,细化建会推进方案,持续跟进对接企业、深入一线走访司机,用政策引导、流程指导、资源配套服务,稳步推动企业规范建会,让更多新就业形态劳动者加入工会“大家庭”。
从包粽子的“暖心”到建会的“务实”,呼和浩特市总工会用一场活动串联起服务职工的“温度”与“深度”。粽香终会散去,但工会与职工之间的纽带,却在这一次次的互动中愈发牢固。
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