全市找先进教真本事，这场培训专治“疑难杂症”

“建起来了，但活不起来；动是动了，动不出实效”——这是不少“小三级”工会面临的真实困境。怎么破？5月21日-22日，呼和浩特市总工会专门办了一期“对症下药”的培训班，200余名来自各旗县区、乡镇街道、社区和开发区企业的工会干部齐聚一堂，不是来简单的“坐坐和听听”，而是奔着同一个目标：抓实抓细“小三级”工会规范化建设，打通服务职工“最后一公里”。

开班式上，市总工会给大伙儿交了底：“小三级”工会不是“摆设”，要建就建扎实，要干就干出样子。干什么？一句话：抓建会、促规范、增活力。怎么干？一个词：强基固本，力量下沉、经费下拨、覆盖上提、设备上档。不能再让基层工会“建而不活”“转而不强”，要让职工感受到，工会就在身边，服务就在眼前。

培训班不讲虚的，直接上“干货”。这次培训专门请来了“大咖”——全总基层部副部长和中国劳动关系学院资深教授亲自授课，既有政策顶层设计的“高度”，又有深耕基层多年的“地气”。围绕“小三级”工会规范化建设标准，结合真实案例，从组织怎么建、制度怎么立、阵地怎么搞、作用怎么发挥，一一拆解核心要点和操作流程。听完就能用，拿来就上手。

为避免“纸上谈兵”，培训现场，多名乡镇（街道）工会、社区工会负责人及工会社会工作者代表，结合自身一线工作经历，分享工会组织建设、阵地运营、职工服务等方面的实操经验和创新思路，相互借鉴、取长补短。

不光坐着学，还得走出去看。培训班特意安排了现场教学环节，学员们走进回民区未来城社区联合工会、锡林路街道劳动争议多元化解一站式服务中心，实地感受“别人家”的创新做法。边看边问、边问边记，不少学员直呼：“原来还能这么干！”

培训期间，还专门召开了一场全市“小三级”工会规范化建设部署会，既总结了阶段性成效，也明确了下一步怎么干。自治区总工会相关领导到场“把脉问诊”，给基层工会干部鼓劲支招。

说到底，这场培训就是一个信号：工会要把服务触角伸到最基层，把“小三级”工会这个“神经末梢”激活。干部强了、阵地实了、方法对了，职工的心也就暖了。