土左旗总工会 一季度集体协商工作扎实推进

2026 年初，土左旗总工会召开集体协商工作部署会，全面总结 2025 年集体协商工作成效，梳理短板不足并明确改进措施，结合全旗企业发展与职工权益保障需求，部署 2026 年集体协商工作重点，细化分工、压实责任，为全年集体协商工作打下坚实基础。

2026 年一季度，土左旗总工会专职集体协商指导员紧扣上级工作安排，以维护职工合法权益、构建和谐劳动关系为核心，聚焦企业与职工实际需求，扎实推进集体协商工作，用心做好职工 “娘家人”、企业发展 “助推器”。

为让集体协商落地见效，提升企业认知与执行力度，一季度专职指导员深入企业一线，开展 “点对点” 宣传指导，做到政策宣讲有温度、帮扶指导有力度、解决问题有速度。

指导员先后走进呼和浩特市吉宏印刷包装有限公司等多家企业，与企业负责人、工会干部、职工代表面对面座谈，摸清企业生产经营、职工权益保障情况，找准集体协商、合同签订与履行中的难点堵点问题。结合《工会法》《内蒙古自治区企业集体合同条例》等法律法规，用通俗语言解读集体协商意义、程序与重点，重点讲解劳动报酬、休息休假、

劳动安全卫生、女职工特殊权益等核心条款，现场指导企业规范协商流程、完善合同草案，细致解答合同签订、备案、履行等环节疑问，推动企业依法开展协商，实现 “真协商、真签约、真履行、真满意”。

同时，指导员积极宣传旗总工会集体协商工作部署，引导企业认识集体协商对凝聚合力、化解矛盾、稳定发展的重要作用，鼓励企业将集体协商纳入经营管理，与职工平等协商、互利共赢。截至一季度末，指导员累计入企宣传指导8次，一季度签订集体合同企业31家、职工3210余人，显著提升了企业与职工对集体协商的知晓度、参与度和支持度。

一季度，土左旗总工会还联合人社、工商联召开三方联席会议，研讨部署集体协商等工作，合力完善和谐劳动关系与集体协商长效机制。

下一步，土左旗总工会将持续紧盯企业和职工需求，强化宣传指导、优化服务方式，推动集体协商提质扩面、走深走实，以协商促和谐、以服务暖民心，为全旗经济社会高质量发展贡献工会力量。